招贤纳才

招聘流程

01 / 投递简历

02 / 筛选简历

03 / 专业面试

面试人员携带简历 or 作品

04 / 复试

携带相关证件(身份证、学历、相关证书等)

05 / 三试

仅适用于部分特殊 / 高端职位

06 / 发出录用通知

07 / 正式入职

不合适

若一个月内,没有接到面试通知,则视为暂时不合适该岗位,您的应聘资料将会保存在我们的人才库,有合适的职位时再通知。

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